反正對方又不知道你是真的在忙還是偷偷跑去玩XDDD
除了個人會員之外，具有選舉權的團體會員以20日以前申請加入者為基準，體育署也提醒各特定體育團體，收到公文後3日內，需函報並公告新加入的團體會員名單，以利選舉資訊透明。
鄭至航『你在看什麼？』
體育署指出，各特定體育團體21日簽收報名資料後，後續應辦理通知會員繳費、審核會員資格等相關事宜，並成立立場中立的選務小組，辦理理事長、理事、監事選舉，選務小組名單應於12月31日前報體育署核備。
『嘿』
新功能介紹
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作者： 板硝子
『嘿』
確定
「已讀不回」真的超令人不爽的啦！
教育部體育署今天下午發函給47個首批接收體育署轉交預報名資料的特定體育團體，提醒後續相關會員繳費、審核資料等相關事宜，31日前應將選務小組名單報向體育署核備。
不然一個不小心你可能從被已讀不回變成被封鎖啊！
5.
『哈囉』
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今年6月，華航員工參加交通業過勞抗議，仍強調自己過勞，外界就有點霧裡看花了，如果要的是休息，應該就爭休時，大幅加薪後再說工時過長過勞，很容易讓人覺得得了便宜又賣乖，對空服員的形象反而很不好。華航勞資爭議從去年大罷工、華航高層讓步、交通部前再度抗議過勞、傳出機師工會幹部酒駕又提罷工，工會似乎內部溝通不成，一直向外界、媒體施壓，但一次一次的記者會、抗議、上叩應節目對罵，我很好奇，雙方因為與工會幹部的爭議鬧得這麼僵，好像接下去非罷工不可，工會幹部沒有責任嗎？坐下來談這麼難嗎？對於企業內的不同聲音，企業經理人要有高度跟胸襟，容忍是在上位者展現實力的最佳時刻，但抗議的言論也不能言過其實，你把企業汙名得越邪惡、越不堪，越讓人質疑你身在企業的目的，你是為了其他同事，還是少數人的光環。在資訊發達的21世紀，勞工跟企業在傳媒還有社群網路上，言論地位越來越對等，其實大多時候勞工聲量遠遠大過企業，企業因相對位置反而永遠被社會質疑。奉勸這些辛苦的社會工作者，主導工會言論要盡量查清楚事實，像機師酒駕就不能支持；也要心存善意地留給勞資雙方一個協商的門，不要讓勞資雙方的爭議太過激烈，無法好好坐下來談，最後傷害的是所有企業員工的權益，還有企業的形象。更重要的是，誇大不實的言論會讓進步的勞工運動變成過度包裝跟表演，勞權伸張是俠義、利他的，要是摻上過多雜質，正當性受質疑，會讓勞工的處境更難堪。我們都是勞工，勞工需要團結，但要團結在事實基礎上去據理力爭，不要因為害怕社會不支持，而去偽裝、去擦脂抹粉，讓一切變成難看的肥皂劇。（作者為華航員工）(中國時報)
『嘿』
『嘿』
『嘿』
『嘿』
『嘿』
『嘿』
8.『全字庫裡有87,047個中文字，你可以隨便找一個回我，
也不要他Ｘ的已．讀．不．回』
9.『我希望你的遺囑裡面有提到我』
想當年只能用簡訊傳情的時候都沒在怕的，
(這種反諷法好可怕喔....)
修正後的國民體育法自今年9月20日公告，規定特定體育團體應開放民眾加入成為會員，並辦理改選，為協助特定體育團體改選籌辦作業更流暢，體育署開設網站作為民眾登錄報名窗口；本月20日下午9點截止報名後，包括游泳協會、足球協會、羽球協會、棒球協會和高爾夫協會都有破萬筆登錄資料。
11.『我前男/女友就不會這樣對我』
(感覺這句是必殺技欸，用了後果不知道會怎樣...)
12.『你收到我的訊息太興奮所以昏倒了嗎？』
商品推薦:沒有手機的日子可以怎麼過？（完全手冊）
『沒什麼啊～只是想跟你聊聊天』
如果購書，是為了滿足你閱讀的樂趣，那麼提醒你這本書你千萬不要買！
但更不爽的是到底是誰發明這個功能的QQQ
這是一本運用巧思呈現意識型態的表現作品，卻也是絕對無法以「電子書」來呈現取代的閱讀創作。
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去年華航空服員大罷工，爭的是過勞，雖然讓很多乘客不方便，但某種程度得到大眾的支持，證實台灣不是完全像資本主義靠攏，大部分民眾心裡有把尺，事後華航員工也獲得大幅加薪及外站津貼，也改變報到、休時等待遇條件，華航高層反倒被批評「讓太多」，這也是不爭的事實。
- 出版日期：2017/09/25
- 語言：繁體中文
(結果從頭到尾自己演完一齣.....QQQ)
『噢嗨～怎麼了？』
FA3B8A5AD7523A73
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